이文化와 리더십
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작성일 22-10-31 18:15
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본 자료는 이문화와 리더십과 리더십의 문화구속성을 비롯하여 슈미트와 예(Schmidt & Yeh, 1992)의 국가별 리더십 영향 요인 순위를 상세하세 정리한 자료임이문화와리더십 , 이문화와 리더십인문사회레포트 ,
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본 data(資料)는 이文化와 리더십과 리더십의 文化구속성을 비롯하여 슈미트와 예(Schmidt & Yeh, 1992)의 국가별 리더십 영향 요인 순위를 상세하세 정리(arrangement)한 data(資料)임
이文化와리더십
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1. 리더십 理論(이론)과 문화
2. 리더십의 문화구속성 속성
1. 리더십 理論(이론)과 문화
* 리더십의 중요성과 정의(定義)
- 텐넨바움(Tannenbaum, 1959): 일정한 상황 하에서 특정 목표(goal)를 달성할 수 있도록 의사소통 과정을 통해서 사람들에게 影響력을 행사하는 것
- 플래쉬만, 쿤쯔, 오도널(Fleishman, Koontz, O’Donnell, 1970) : 개인이 사람들로 하여금 공동목표(goal)를 달성할 수 있도록 어떠한 影響력을 가하는 과정
- 이…(drop)
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