리더십(수신제가치국 평천하)
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작성일 23-01-28 00:50
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다. 책한권중에서 중요한것만을 골라서 요약한것이기 때문에 유용하게 쓰시면 됩니다.
3. 탄생론에서 육성론, 선택론까지
1. 누가 리더이며, 무엇이 리더십인가?
리더십(수신제가치국 평천하)책의 내용을 요약해놓은 자료입니다.
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제1장 리더십 패러다임의 변신은 무죄다. - 사람은 인위적으로 리더십 기술을 교육시키면 얼마든지 개발이 가능하다는 이론이다.
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설명
2)육성론, 리더는 길러진다.
1)property(특성)이론 - 훌륭한 리더들은 보통 다른 사람과 다른 그 무엇을 소유하고 있고 그들은 선천적인 property(특성) 또는 자질에 의해 비롯된다는 이론이다.
3)선택론, 리더는 팔로어의 선택이다! - 리더는 가른 사람들에 의해 선택된다는 사실에 더 강한 주안점을 둔다.
리더십의 개념을 학문적으로 풀이하면 조직 내에서 다양한 유인 제공을 통해 조직 구성원들을 동기 부여시켜 자발적 참여를 유도하고, 조직의 目標(목표)를 달성하는 능력 이라 定義(정이) 할 수 있다.
3) 상황론 - 리더의 자질이나 행태에 초점을 둔 초기의 연구와는 다르게 대규모 조직 상황에서 리더십의 동태성을 설명하려고 시도 하고 있다.
책한권중에서 중요한것만을 골라서 요약한것이기 때문에 유용하게 쓰시면 됩니다.
리더십(수신제가치국 평천하)
1) 탄생론, 오늘 태어난 아이가 리더인가?- 훌륭한 리더들은 보통 사람과 다른 그 무엇을 소유하고 있으며, 이는 선천적인 property(특성) 또는 자질에 의해 비롯된다는 이론이다.
리더십
2. 리더십 이론의 변신은 무죄다.
2)행위이론 - 조직의 目標(목표) 달성이나 집단 유지를 위해 구성원들의 자발적인 참여를 유도해 내는 지도자의 행태적 능력을 강조라는 이론이다.순서
1)왜 리더십을 찾는가? - 리더와 리더십에 관심을 많이 가지는 이유는 빛의 속도로 빠른 變化의 시대에 리더와 구성원 모두가 만족과 보람을 느끼면서 의미 있는 삶을 영위하기 위해서이다.
